管理外教的17个实用性建议

北京快易优教育咨询有限公司/精选外籍人才    新闻资讯    管理外教的17个实用性建议

1:机场接到人是感触最多,建立信任的最好时间,这个要好好把握。

2:到岗一周内主动关心下外教的生活起居,刚到中国需要手机卡,银行卡,帮忙给开下,问问吃的方面不习惯的话,要不要带去超市买食材自己做饭吃等。

3:到校后请告知接下来一周的大概安排,这样便于外教提前准备,外国人的习惯,永远是提前沟通,确认事情。

4:如果学校带着去拓展或者是旅游等情况的发生,一定也提前通知,征求对方的意见是否可以参见,不要强加于人。什么费用是需要她们自己承担,什么费用是学校承担,还有就是去的这几天是算休息,还是上班等,这个关系到外国人算不清楚中国的假,误认为是上班,而学校月底对考勤扣钱,心中产生不满。

5:中国老师和外国老师请在沟通的时候不要太中国,让外国人根本没办法接受,比如第一次打招呼不理人,后期极可能不会主动打招呼的。等等小的细节决定成败

6:工作期间不要有误会,校方觉得沟通不了的话,及时与中介对接,我们可以负责沟通

7:习惯和外国人AA,不要不好意思。如果请她吃饭要告知明白对方,让对方知道。

8:不要让有些外国人的气焰压过学校,学校的制度需要在到了后就告知对方,比如课程前准备,课程中,课程后等等,提前拟定规章制度。(如果提前能出来,请提前告知我们,我们就可以在人来之前,告知对方学校的管理制度)

9:学校可以根据自己的方向,制定招聘计划成功的奖金,比如试听课有几个人报名,奖励外教多少钱等

10:对外国人的好,你要清楚的告知对方,扣钱等情况有的话,也要提前告知对方,不要等发生后在讲,没有任何意义。不要按照中国人的理解对她好,就是好的。

11:请允许外国人生病(有的学校就指着一个外教上课,根本不同意人家请病假等,这种事情肯定接受不了)

12:外国人在推荐前,就会明确告知国籍,如果后期学校想进行包装,请一定是提前沟通好,也可请中介协助沟通。

13:外国人公寓自付的水,电,网费,请每月按时让对方缴纳,积少成多会对校方有怨言。

14:请校方理解,签证这块是变动非常大的,因为需要根据当时的政策所决定,所以我们请提前确定好方案沟通,望理解。

15:合同规定的工作时间一周40小时,如遇排课加班,需要提前与外教沟通协商。信任感是一点一点建立起来的,外国人对于多出来的工作时间很敏感。

16:总部培训等酒店等安排,请安排外教单独住一个房间。

17:外国人到校后,给2天时间调整休息的时间即可,第三天就可以投入到工作状态,如学校有特殊安排,不算薪资,请提前与我沟通确定好,看对方是否能接受,毕竟人家也是过来工作的,不是度假的。除特殊情况除外,如身体不适等情况。

 

2020年2月26日 19:21
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